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人材採用と人的ネットワークの概念。将来の人材のための面接の候補者を求めて、プロの従業員の採用とヘッドハンターを示すモダンなグラフィックインターフェイス.
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ヒューマン リソースの概念の人々 から、右の人を選択スクリーン壁.
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雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
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